développement de compétences (martinique)

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Votre motivation et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts ? FASUP vous offre une opportunité unique : participer à la création d'un centre de formation de A à Z ! En tant que chargé(e) de développement, vous travaillerez main dans la main avec le directeur et jouerez un rôle clé dans ce projet ambitieux. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront : Sélection des étudiants : promotion des formations, participation aux salons et forums, sélection des candidats. Développement du réseau et des partenariats entreprises : prospection, identification des besoins en formation, négociation et signature de contrats d'apprentissage. Suivi des relations entreprises : accompagnement des entreprises dans leurs démarches, organisation de rencontres et d'événements. Soutien à la direction : participation à la définition de la stratégie de développement, analyse du marché, veille concurrentielle. Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur le secteur Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Votre motivation et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts ? FASUP vous offre une opportunité unique : participer à la création d'un centre de formation de A à Z ! En tant que chargé(e) de développement, vous travaillerez main dans la main avec le directeur et jouerez un rôle clé dans ce projet ambitieux. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront : Sélection des étudiants : promotion des formations, participation aux salons et forums, sélection des candidats. Développement du réseau et des partenariats entreprises : prospection, identification des besoins en formation, négociation et signature de contrats d'apprentissage. Suivi des relations entreprises : accompagnement des entreprises dans leurs démarches, organisation de rencontres et d'événements. Soutien à la direction : participation à la définition de la stratégie de développement, analyse du marché, veille concurrentielle. Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur le secteur Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Votre motivation et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts ? FASUP vous offre une opportunité unique : participer à la création d'un centre de formation de A à Z ! En tant que chargé(e) de développement, vous travaillerez main dans la main avec le directeur et jouerez un rôle clé dans ce projet ambitieux. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront : Sélection des étudiants : promotion des formations, participation aux salons et forums, sélection des candidats. Développement du réseau et des partenariats entreprises : prospection, identification des besoins en formation, négociation et signature de contrats d'apprentissage. Suivi des relations entreprises : accompagnement des entreprises dans leurs démarches, organisation de rencontres et d'événements. Soutien à la direction : participation à la définition de la stratégie de développement, analyse du marché, veille concurrentielle. Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur le secteur Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Votre motivation et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts ? FASUP vous offre une opportunité unique : participer à la création d'un centre de formation de A à Z ! En tant que chargé(e) de développement, vous travaillerez main dans la main avec le directeur et jouerez un rôle clé dans ce projet ambitieux. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront : Sélection des étudiants : promotion des formations, participation aux salons et forums, sélection des candidats. Développement du réseau et des partenariats entreprises : prospection, identification des besoins en formation, négociation et signature de contrats d'apprentissage. Suivi des relations entreprises : accompagnement des entreprises dans leurs démarches, organisation de rencontres et d'événements. Soutien à la direction : participation à la définition de la stratégie de développement, analyse du marché, veille concurrentielle. Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur le secteur Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Votre motivation et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts ? FASUP vous offre une opportunité unique : participer à la création d'un centre de formation de A à Z ! En tant que chargé(e) de développement, vous travaillerez main dans la main avec le directeur et jouerez un rôle clé dans ce projet ambitieux. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront : Sélection des étudiants : promotion des formations, participation aux salons et forums, sélection des candidats. Développement du réseau et des partenariats entreprises : prospection, identification des besoins en formation, négociation et signature de contrats d'apprentissage. Suivi des relations entreprises : accompagnement des entreprises dans leurs démarches, organisation de rencontres et d'événements. Soutien à la direction : participation à la définition de la stratégie de développement, analyse du marché, veille concurrentielle. Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur le secteur Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Votre motivation et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts ? FASUP vous offre une opportunité unique : participer à la création d'un centre de formation de A à Z ! En tant que chargé(e) de développement, vous travaillerez main dans la main avec le directeur et jouerez un rôle clé dans ce projet ambitieux. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront : Sélection des étudiants : promotion des formations, participation aux salons et forums, sélection des candidats. Développement du réseau et des partenariats entreprises : prospection, identification des besoins en formation, négociation et signature de contrats d'apprentissage. Suivi des relations entreprises : accompagnement des entreprises dans leurs démarches, organisation de rencontres et d'événements. Soutien à la direction : participation à la définition de la stratégie de développement, analyse du marché, veille concurrentielle. Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur le secteur Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Votre motivation et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts ? FASUP vous offre une opportunité unique : participer à la création d'un centre de formation de A à Z ! En tant que chargé(e) de développement, vous travaillerez main dans la main avec le directeur et jouerez un rôle clé dans ce projet ambitieux. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront : Sélection des étudiants : promotion des formations, participation aux salons et forums, sélection des candidats. Développement du réseau et des partenariats entreprises : prospection, identification des besoins en formation, négociation et signature de contrats d'apprentissage. Suivi des relations entreprises : accompagnement des entreprises dans leurs démarches, organisation de rencontres et d'événements. Soutien à la direction : participation à la définition de la stratégie de développement, analyse du marché, veille concurrentielle. Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur le secteur Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants[...]

Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'ESTACA, école d'ingénieurs faisant partie du groupe ISAE, forme en 5 ans des ingénieurs passionnés par les technologies qui répondent aux besoins de nouvelles mobilités et mène une recherche appliquée au service de tous les acteurs des transports (aéronautique, automobile, spatial, naval et transports guidés et ferroviaires). L'ESTACA c'est une formation d'ingénieur et des mastères spécialisés habilités par la Commission des Titres d'Ingénieurs, ainsi que des équipes d'enseignants et de chercheurs qui accueillent plus de 2 200 étudiants repartis sur 3 campus (Montigny-le-Bretonneux (78), Laval (53) et Bordeaux (33)) En lien avec la stratégie de l'école et les axes définis par le Directeur des Formations, vous serez chargé de concevoir et d'accompagner la mise en œuvre des dispositifs pédagogiques au sein de l'école. Votre rôle sera essentiel pour favoriser une expérience d'apprentissage de qualité en intégrant des méthodes pédagogiques adaptées aux besoins des étudiants et aux évolutions technologiques, en particulier dans l'accompagnement des enseignants pour la mise en œuvre de l'approche par compétences. Vous proposerez aux étudiants des outils et des ateliers pour[...]

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

La Chambre d'agriculture de la Lozère, établissement public chargé d'accompagner l'agriculture et les agriculteurs dans leurs activités quotidiennes ainsi que dans les transitions économiques, sociétales et climatiques, dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs. 80 % d'entre eux lui font confiance chaque année en faisant appel à ses services. Elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement responsable de l'agriculture de la Lozère. Vous souhaitez accompagner les agriculteurs dans ces transitions, la Chambre d'agriculture de la Lozère vous propose un emploi stable et riche en défis et de l'autonomie dans vos missions. LE POSTE Le(la) conseiller(ère) en développement territorial interviendra sur secteur dynamique tant en projets de développement que de projets individuels. MISSIONS - Promouvoir la mise en œuvre de projets et d'actions de développement territorial pour impulser une dynamique de territoire. - Etre à l'écoute des demandes des acteurs locaux et apporter un appui aux agriculteurs, aux responsables professionnels et aux élus locaux dans les domaines de compétences de la Chambre d'Agriculture. -[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Depuis 40 ans, l'association Habitat et Humanisme, reconnue d'utilité publique, se bat contre le mal logement. Elle aide les personnes en difficultés à accéder à un logement décent et à loyer modéré situé dans un « quartier équilibré ». Habitat et Humanisme Loire-Atlantique participe chaque année au logement de près de 100 familles en situation de précarité. Avec un parc de plus de 400 logements, l'association bénéficie d'un développement important depuis quelques années. Actuellement dotée d'une équipe de 33 salariés et plus de 100 bénévoles, l'association se structure et a décidé de créer 1 poste dont l'objectif est de mobiliser de nouvelles sources de finances solidaires et de définir et mettre en œuvre son plan de communication externe. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice, vous êtes chargé de mettre en œuvre la stratégie de développement des ressources financières et de la notoriété de l'association, avec l'appui d'une équipe de bénévoles et le support de la Fédération HABITAT & HUMANISME. Vos missions : 1) Recherche de fonds - Participer à l'élaboration de la stratégie de développement des ressources financières de l'association - Être en veille[...]

Directeur / Directrice de développement immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) à la direction des investissements, vous contribuez à la mise en œuvre des actions nécessaires aux développements des fonciers et immobiliers des actifs qui sont confiés au groupe EDEIS dans le cadre des contrats de concessions. Vos principales missions seront : Dans le domaine du développement foncier : - Identifier et analyser les opportunités foncières des périmètres concédés et de leurs avoisinants. - Etudier la faisabilité et la pertinence du projet : conformité réglementaire au sens des codes de la construction, de l'urbanisme et de l'environnement, analyse de risques sur les enjeux environnementaux, potentiel de constructibilité, bilan financier prévisionnel et études de marché - Etablir, lancer et affermir les consultations et/ou appels à projets nécessaire aux développements des fonciers : études préalables, dossiers d'instructions, aménageurs et promoteurs/investisseurs le cas échéant - Etablir et négocier les conventions d'occupation du domaine public - Participation aux montages et à l'instruction des dossiers administratifs afférents : permis d'aménager, dossiers environnementaux, permis de construire, ... - Piloter l'ensemble des contrats conclus -[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous prendrez en charge la structuration du réseau local des agriculteurs et agricultrices biologiques autour du projet associatif de développement de la bio en Gironde, ainsi que l'accompagnement des collectivités dans l'émergence et la réalisation de projets de territoire favorables au développement de la bio en Gironde. MISSIONS Animateur(trice) du GAB 33 (60%) - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie du GAB et son plan d'actions, en lien avec les missions du GAB et le contexte agricole et institutionnel - Assurer l'organisation et l'animation des instances du GAB (bureaux, conseils d'administration et assemblées générales) - Coordonner, en lien avec les élu.es, un développement des adhésions autour de cette stratégie - Assurer le suivi administratif et comptable du GAB en lien avec le trésorier - Assurer l'accueil et le lien avec les adhérents - Assister le conseil d'administration dans la conduite des actions (exemples d'actions : formations, foires, actions syndicales...) - Gérer les sollicitations du GAB et organiser sa représentation - Communiquer sur les actions du GAB et de Bio Nouvelle-Aquitaine,[...]

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi E-commerce - V.P.C.

Alixan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de nous Créée en 2013, ABSRA SAS est une entreprise innovante regroupant 8 sociétés actionnaires issues de la filière bois en région Auvergne Rhône-Alpes. Ensemble, nous proposons une offre groupée et intégrée pour répondre aux besoins variés des projets biomasse. Notre mission est de garantir la continuité de l'approvisionnement des chaufferies bois et des industries à travers une organisation géographique optimisée. Grâce à la répartition stratégique de nos différents sites, nous diversifions les zones d'approvisionnement et optimisons les flux de biomasse sur la région. Avec une approche fondée sur l'originalité et le professionnalisme des entreprises associées, ABSRA SAS connaît une croissance rapide, atteignant aujourd'hui près de 110 000 tonnes de produits commercialisés et un chiffre d'affaires de 10 millions d'euros. Dans le cadre de ce développement, nous recherchons un(e) Chargé de Développement Commercial Biomasse pour renforcer notre équipe et accompagner notre expansion. Vos missions En tant que Chargé de Développement Commercial Biomasse, vous serez en charge de : Développement commercial : Assurer le maintien du portefeuille de clients existant et[...]

Responsable de projet de développement local

Emploi

Rambouillet, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité du bureau collégial, et du responsable de pôle administration-sensibilisation, le/la responsable de sensibilisation et développement est chargé.e de piloter le développement et le bon déroulé des projets dont il/elle a la charge. Les missions principales sont les suivantes (priorisées selon l'importance à l'arrivée en poste) : - Organisation de l'équipe de sensibilisation ; - Recherche des financements ; - Développement des projets ; - Suivi et évaluation des projets. ACTIVITÉS ESSENTIELLES A METTRE EN OEUVRE Sensibilisation : - Planifier, organiser et coordonner avec l'équipe dédiée les évènements de sensibilisation : ateliers de réemploi, de customisation, de réparation, événements spécifiques, etc. - Encadrer l'équipe de sensibilisation et travailler leur autonomisation via la mise en place d'outils dédiés ; - Développer et renforcer les partenariats avec les bailleurs sociaux, entreprises, collectivités, associations du territoire autour de nos activités et démarcher ceux-ci pour effectuer des prestations de sensibilisation ou tout autre besoin. Financements : - Effectuer une veille et une recherche de dossiers de financements pour l'association[...]

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Electroménager

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

** Pour postuler à cette offre, merci de vous rendre au Forum de l'emploi et de la formation le 21 février prochain de 9h à 13h, salle des Capucins, rue des Capucins à Is-Sur-Tille, venez avec votre CV et rencontrer l'employeur** Rejoignez nos équipes de Recherche & Développement ! Nos forces : 2 pôles mondiaux de l'innovation et des centres de recherche catégoriels dédiés Des pôles innovations transversaux focalisés sur des technologies et domaines scientifiques clés comme les capteurs, la robotique, les systèmes intelligents et les énergies Des pôles de compétences en Recherche et Développement situés sur nos sites industriels Ce que nous allons accomplir ensemble : « Vous souhaitez piloter des projets de développement de produits innovants ? Vous aimez travailler dans un environnement international ? travailler sur des produits de votre quotidien et avoir un réel impact sur leur définition ? Alors rejoignez notre équipe de chefs de projets du pôle développement de IS/TILLE. », Charles MANSEAU, le manager du poste. Contribuez à notre développement : Au sein du service Développement Produits, votre mission principale est de mener à bien des projets de développement[...]

Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'IUT de Dijon/Auxerre/Nevers (2500 étudiants) propose 11 spécialités de Bachelor Universitaire de Technologie (dont 6 en alternance), 12 licences professionnelles (toutes accessibles en alternance) et 2 diplômes universitaires dans le champ de la comptabilité-gestion. L'institut développe son offre de formation sur les sites de de Dijon, Auxerre, et Nevers. Il compte 159 enseignants-chercheurs, enseignants, 70 personnels des bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de la santé (BIATSS) et plus de 400 vacataires intervenants professionnels. Depuis 2014, l'IUT s'est engagé dans une démarche Qualité. L'établissement a obtenu la certification ISO 9001 version 2015 par Bureau Veritas France pour son processus de formation (5 départements certifiés) et pour ses services supports. Le périmètre de la certification sera élargi à l'ensemble des formations. Le poste de Concepteur Pédagogique Digital Learning est en lien avec le projet Caire, les ingénieurs pédagogiques partenaires du CESI et de l'ENSAM et les services informatiques de l'IUT et de l'Université Bourgogne Europe. Caire est un projet de formation à l'utilisation de l'Intelligence Artificielle[...]

Ingénieur / Ingénieure développement nucléaire

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Tractebel est une communauté mondiale de experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement. Environnement de travail Au sein de la Direction Nucléaire, vous intégrerez la « Direction et Intégration Technique » et travaillerez dans un environnement multi-métiers et des groupements / consortiums de grande envergure. Vos interlocuteurs métiers seront généralement : Génie civil, HVAC, ELEC, I&C, Protection incendie, Equipements Electromécaniques, Tuyauterie, Procédés spéciaux, Manutention et levage, Gestion des déchets radioactifs, Conception, Essais et qualification, SLI-SDF, Sûreté Nucléaire, Environnement, Facteurs Humains, Démantèlement, Estimation, Planification, etc. Vous serez rattaché(e) à l'agence de Marseille. ContexteVous interviendrez sur des grands projets nucléaires et/ou défense, que ce soit dans l'Hexagone ou à l'international.Vous serez par ailleurs acteur du développement des compétences[...]

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Burey-en-Vaux, 55, Meuse, Grand Est

Rejoignez notre équipe dynamique et participez au développement de la société en tant que Technico-Commercial du Pôle Végétal sur le secteur Meuse (55) ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, avec des valeurs de solidarité et de proximité ? Vous êtes passionné par le secteur agricole et avez une expérience en grandes cultures ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un Technico-Commercial pour renforcer notre équipe sur le secteur de la Meuse (55). Dans ce rôle, vous serez au cœur de notre réseau, en contact direct avec les agriculteurs et en charge du développement de nos services et produits. Vos missions : Développer et accompagner nos adhérents : - Créer, entretenir et renforcer les relations avec nos adhérents et clients agricoles. - Assurer un suivi personnalisé par des visites régulières, veiller à leur satisfaction et leur fidélisation. - Accompagner les agriculteurs dans la commercialisation de leurs productions. Accroître les ventes et promouvoir nos produits et services : - Développer les ventes de produits d'approvisionnements et de services proposés par la coopérative. - Promouvoir[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Construction - BTP - TP

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos du poste Maison ECO 3, spécialiste de la construction en containers maritimes, connait une phase de forte croissance et développe ses effectifs dans un secteur complexe situé entre industrie et bâtiment. Nous recherchons un(e) chargé(e) des ressources humaines pour accompagner la croissance et le développement d'un service RH. Vous veillerez à créer un environnement de travail positif et productif. Votre rôle sera essentiel pour accompagner le développement des talents et assurer une bonne gestion des relations sociales. Responsabilités - Développer et mettre en œuvre des politiques de gestion des ressources humaines adaptées aux besoins de l'entreprise - Superviser le processus de recrutement, y compris le sourcing RH et la sélection des candidat(e)s, - Rédiger les fiches de poste et assurer les évolutions fonctionnelles de l'organigramme de l'entreprise - Assurer la conformité légale en matière de droit du travail et de gestion des ressources humaines - Élaborer des plans de formation et de développement pour les employé(e)s - Effectuer les déclarations sociales - Gérer les congés des employés ainsi que la mutuelle d'entreprise - Contribuer à la communication[...]

Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un Chargé relation donateurs et fundraising (H/F) touché(e) par la cause sociale et désireux(se) de contribuer à des projets significatifs. Vous serez en charge de développer et d'entretenir des relations avec les donateurs, tout en mettant en œuvre des stratégies de marketing efficaces pour maximiser les contributions. Ce poste est essentiel pour soutenir nos initiatives et assurer la pérennité de nos actions. Responsabilités Développer une stratégie cohérente pour atteindre les objectifs. Assurer une veille sur les vecteurs innovants de développements de ressources financières et être force de proposition et d'expérimentation de solutions nouvelles. Définir les objectifs de recherche de donateur, en cohérence avec la politique de récolte de fonds, mettre en place les ressources internes associées (comité de pilotage, équipes projet), déterminer les indicateurs de performance, les outils de prospection (base de données prospects, ressources documentaires) et de communication (dossier, plaquette, article, newsletter, contrat), le budget prévisionnel. Analyser et qualifier les entreprises mécènes (environnement, éligibilité, politique de mécénat, chiffres[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Chaussin, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Pôle technique de la Communauté de Communes de la Plaine Jurassienne. Les services techniques, composé de 8 agents, sont en charge de l'aménagement du territoire, du tourisme, des mobilités, de l'environnement, du développement économique, de la planification écologique, de la maintenance des bâtiments et de l'entretien des espaces verts. Sous l'autorité du Responsable des services techniques : Missions principales : DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE - Poursuivre l'exécution du Schéma de Développement Économique « En Plaine Croissance » et du dispositif de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences Territoriales « En Plaine Emploi » avec l'animation et le pilotage de projets multi-acteurs : o Programme annuel de visites d'entreprises avec le Collège Marcel AYMÉ de Chaussin o Opération d'aménagement de la Zone d'Activités Économiques de la Corvée du Berjon à Chaussin o Accompagnement et soutien aux entreprises : organisation d'afterwork, mise en place du dispositif « guichet unique », création de portraits entreprises, etc. - Collaborer à toutes les actions favorisant le développement économique et l'emploi au sein du territoire et assurer la promotion de la politique[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Monpazier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un chef de service H/F. Le foyer Jacques Delprat est un foyer expérimental pour personnes handicapées vieillissantes. Lieu : Monpazier Date : Début février Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau II inhérent au secteur médico-social avec expérience confirmée. Vos missions: - Mettre en œuvre le projet d'établissement en concertation avec les professionnels en tenant compte des besoins des usagers, - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, apporter son expertise technique et ainsi être force de proposition auprès du Directeur, - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail, assurer les entretiens annuels - Concevoir et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés de chaque usager ainsi que le respect de leurs droits, - Etablir un réseau de partenaires sur le territoire en cohérence avec les actions menées par le service, - Assurer la gestion du budget qui lui est alloué en lien avec la comptable du pôle. - Occuper une position[...]

Chef de service pédagogique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lalinde, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un chef de service H/F. Le poste est à pourvoir dans une maison d'enfants à caractère social. Lieu : Lalinde Date : Dès que possible Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau II inhérent au secteur médico-social avec expérience confirmée. Vos missions: - Mettre en œuvre le projet d'établissement en concertation avec les professionnels en tenant compte des besoins des usagers, - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, apporter son expertise technique et ainsi être force de proposition auprès du Directeur, - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail, assurer les entretiens annuels - Concevoir et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés de chaque usager ainsi que le respect de leurs droits, - Etablir un réseau de partenaires sur le territoire en cohérence avec les actions menées par le service, - Assurer la gestion du budget qui lui est alloué en lien avec la comptable du pôle. - Occuper une position d'interface entre la direction[...]

Chef de service pédagogique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lalinde, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un chef de service H/F. Le poste est à pourvoir dans un service PEAD . Lieu : Lalinde Date : Dès que possible Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau II inhérent au secteur médico-social avec expérience confirmée. Vos missions: - Mettre en œuvre le projet d'établissement en concertation avec les professionnels en tenant compte des besoins des usagers, - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, apporter son expertise technique et ainsi être force de proposition auprès du Directeur, - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail, assurer les entretiens annuels - Concevoir et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés de chaque usager ainsi que le respect de leurs droits, - Etablir un réseau de partenaires sur le territoire en cohérence avec les actions menées par le service, - Assurer la gestion du budget qui lui est alloué en lien avec la comptable du pôle. - Occuper une position d'interface entre la direction et les membres[...]

Modéliste en industrie de l'habillement et du textile

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Labruguière, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Développement pour intégrer notre équipe spécialisée dans la conception et la fabrication de produits en maille. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination et le suivi du développement de nos produits en collaboration avec le Chef de Projet Développement. Ce poste vous offrira l'opportunité de contribuer à chaque étape, du lancement à la mise en production. Missions principales : - Collecte et gestion des données : Recueillir les données issues du développement, remplir les dossiers techniques, et enregistrer les nouveaux produits dans l'ERP (nomenclatures, gammes opératoires, etc.). Vous serez en charge de fournir aux sous-traitants les éléments nécessaires à la fabrication pour garantir la conformité des produits. - Suivi des essais en laboratoire : Coordonner les essais (demande de devis, commande, synthèse des résultats) et mettre à jour les bases de données. Classer et archiver tous les documents relatifs aux tests effectués. - Assistance au chef de projet développement : Aider à la coordination des différents développements et au suivi du lancement de nouveaux produits, en assurant le bon déroulement des étapes du projet.[...]

Développeur(euse) matériaux et procédés en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Capbreton, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Développeur produit/ chargé de clientèle pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une société à taille humaine, tournée vers l'international. Ce poste très polyvalent offre une opportunité de vous impliquer pleinement dans la vie de l'entreprise et son développement en mettant à profit votre créativité et vos inspirations sur les tendances de la mode. Missions principales : Missions commerciales : - Vous identifiez les besoins des clients et leur apporter des solutions adaptées et adéquates - Vous mettez à exécution la politique commerciale de l'entreprise au niveau de son portefeuille client. - Vous êtes en charge d'un portefeuille de clients et développez son chiffre d'affaires. - Vous assurez le suivi des dossiers clients - Vous suivez les évolutions du secteur - Vous assurez la veille concurrentielle, la veille retours clients, ainsi que la veille réglementaire et technologique des produits. Missions de développement produit : - Développement et Production : o Vous effectuez le suivi du développement des collections et des productions o Vous réfléchissez à des solutions techniques à apporter au travers d'échanges constructifs o Vous[...]

Responsable de bureau de banque

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie. Rejoindre le CIC Sud Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local. Régulièrement élu meilleur employeur et n°1 de la relation client, le CIC est une entreprise à l'écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents. Au sein de nos 230 points de vente, venez accompagner les projets de nos clients, révéler vos talents et créer une carrière qui vous ressemble. Premier groupe bancaire à avoir adopté le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et donc le CIC Sud Ouest, agit entre autre en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, de l'inclusion et la diversité en accueillant et valorisant tous les potentiels et les talents.[...]

Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client est un groupe hôtelier majeur en France, spécialisé dans l'investissement, le développement et la gestion d'une trentaine d'établissements multi marques classés 2, 3 ou 4*. Nous recherchons, dans le cadre d'une création de poste, leur futur : Directeur Multisites H/F - Basé à Moulins (03) - CDI - Statut Cadre Autonome au forfait jours - Rémunération fixe + variable - Possibilité d'hébergement sur place pendant la période d'essai Finalité : Vous superviserez l'activité des 3 établissements existants et bientôt d'un 4ème, qui ouvrira l'été 2025 ! Au total 147 chambres actuellement, sans compter l'hôtel en construction. Vos motivations : Vous désirez accéder à un niveau de poste stratégique avec un périmètre multisites, en contribuant au succès d'une ouverture unique dans la région de l'Allier, où il fait bon vivre ! Vous souhaitez rejoindre un groupe vous permettant de construire un projet de carrière solide et ambitieux. Vous êtes intéressé par un groupe complet dans son offre, diversifié dans les marques présentes au sein des établissements, continuant à se développer. Vous souhaitez échanger avec des professionnels de l'hôtellerie, valorisant[...]

Ingénieur(e) d'essais en études et développement en ind

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Vernon, 27, Eure, Normandie

Bienvenue au sein de notre BU Aéronautique Spatial Défense !!! Dans le cadre du développement de notre équipe pour accompagner un de nos client acteur majeur de l'aérospatial, nous recherchons un Ingénieur Essai spécialisé dans les analyses vibratoires. Rattaché(e) au pôle conception dimensionnement d'Ingeliance Technologies au Havre, vous rejoindrez notre équipe dans les locaux du client sur leur site de Vernon. Votre activité sera de l'accompagner sur des essais vibratoires et chocs de moteurs de satellite actuellement en développement et/ou en production. Vous serez amené(e) à intervenir sur les activités suivantes : * Suivre et analyser les essais de vibration des moteurs en production * Déterminer si le moteur est acceptable et participer à l'amélioration des outils de mesure. * Rédiger des demandes de correction et vérifier les rapports émis * Aider à rédiger les spécifications pour les tests de vibration et de chocs des produits en développement. * Analyser les résultats des tests et les comparer aux prévisions, puis évaluer l'état du matériel. * Rédiger des rapports détaillant les résultats des tests, en veillant à la bonne gestion des documents qualité. [...]

Ingénieur(e) d'essais en études et développement en ind

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Bienvenue au sein de notre BU Aéronautique Spatial Défense !!! Dans le cadre du développement de notre équipe pour accompagner un de nos client acteur majeur de l'aérospatial, nous recherchons un Ingénieur Essai spécialisé dans les analyses vibratoires. Rattaché(e) au pôle conception dimensionnement d'Ingeliance Technologies au Havre, vous rejoindrez notre équipe dans les locaux du client sur leur site de Vernon. Votre activité sera de l'accompagner sur des essais vibratoires et chocs de moteurs de satellite actuellement en développement et/ou en production. Vous serez amené(e) à intervenir sur les activités suivantes : * Suivre et analyser les essais de vibration des moteurs en production * Déterminer si le moteur est acceptable et participer à l'amélioration des outils de mesure. * Rédiger des demandes de correction et vérifier les rapports émis * Aider à rédiger les spécifications pour les tests de vibration et de chocs des produits en développement. * Analyser les résultats des tests et les comparer aux prévisions, puis évaluer l'état du matériel. * Rédiger des rapports détaillant les résultats des tests, en veillant à la bonne gestion des documents qualité. [...]

Responsable achats et approvisionnement

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous souhaitez rejoindre une société qui s'investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d'une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vousNotre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour ! Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Directeur Valorisation et Approvisionnements H/F - sur notre agence de¿Saint-Grégoire (35), de Bois-Guillaume (76) ou de Paris (92Poste ouvert sur nos 3 agences DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché au Directeur Général Adjoint, vous prenez en charge les activités de prospection, négoce et d'approvisionnements en matières organiques et les activités de valorisation liées aux activités de méthanisation, à savoir la valorisation des co-produits que sont le digestat et le CO2 biogénique. La Direction Valorisation et Approvisionnements travaille au bénéfice des activités en phase de¿: Développement d'une part, de sorte à réunir les conditions de nature commerciale à même d'autoriser le financement des projets développés¿; D'Opération d'autre part, afin de créer de la valeur sur chacun des sites de production de biométhane en exploitation. Dans ce[...]

Chef de projet de développement local

Emploi Economie - Finances

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

FONCTIONS PRINCIPALES : DESCRIPTIF DE L'EMPLOI En lien avec le binôme élu-industriel du territoire et les deux intercommunalités du territoire, le chef de projet aura pour mission principale d'animer et de piloter le plan d'action élaboré dans le cadre du programme Territoires d'Industrie. En tant que facilitateur, il jouera un rôle clé dans la gouvernance du programme et participera activement aux actions du Sud de l'Aisne. Il sera un point de contact pour les entreprises industrielles du territoire, les accompagnant de manière proactive dans la réalisation de leurs projets. MISSIONS ET ACTIVITES o Développer une expertise fine de l'écosystème industriel local et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). o Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels.) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements.) ; o Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie,[...]

Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Poste en alternance - Conseiller(ère) Commercial(e) (Centre de Formation) Vous souhaitez intégrer notre centre de formation pour développer vos compétences commerciales tout en assistant la Responsable du développement ? Rejoignez notre équipe en alternance ! L'entreprise : Notre centre de formation, situé à Besançon, est dédié à la préparation de titres professionnels dans divers domaines, dont la vente, le commerce et la gestion. Nous offrons une formation de qualité, accompagnée d'une expérience professionnelle enrichissante. Vos missions : Dans le cadre de votre préparation au Titre Professionnel de Niveau 4 - RNCP - BAC Conseiller(e) Commercial(e), vous participerez activement aux activités du centre : Soutien aux équipes commerciales : - Assister le responsable de développement dans la gestion des dossiers clients. - Préparer les propositions commerciales et suivre les inscriptions. Prospection et développement du fichier clients : - Identifier de nouveaux prospects et développer le fichier clients. - Assurer la mise à jour et l'enrichissement des données clients. - Participer à la prospection commerciale (appels, emailing, rendez-vous). Vente et négociation de[...]

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Administrations - Institutions

Beaucaire, 30, Gard, Occitanie

Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de projet Petites Villes de Demain le/la chargé(e) de missions Vélo sera responsable du pilotage et de la mise en œuvre du Plan Vélo de la CCBTA. Il/elle jouera un rôle central dans le développement de la pratique et de la culture du vélo sur le territoire, en coordonnant diverses actions de développement de services et d'infrastructures cyclables, de sensibilisation et de communication, et d'animation de la dynamique partenariale. Il/Elle entretient des liens étroits avec l'ensemble des services de la CCBTA, les partenaires locaux et nationaux, qu'ils soient publics, associatifs ou privés. Missions principales : Créer des nouvelles liaisons cyclables - En collaboration avec les services techniques, participer à la préparation et au pilotage des études de faisabilité pour de nouvelles liaisons cyclables portées par la CCBTA - Assurer la coordination des partenaires Renforcer les services vélos - Planifier et coordonner les actions de renforcement des services vélos (stationnement, signalétiques, stations de réparation ou de gonflage). - Aider la création d'une maison du Vélo destiné à accueillir les touristes à vélos, dans le cadre[...]

Responsable développement / Business Developer

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

A propos de nous : Depuis 2004 Paris Partners Softwares relève les défis technologiques des grands éditeurs grâce à notre équipe d'experts : Maintenance applicative, tests de logiciels, développement sur mesure. Pour nous accompagner dans notre croissance, nous recherchons un business développer motivé par le challenge pour participer à la structuration de notre pôle commercial et développer activement notre portefeuille client. Rejoignez une entreprise alliant performance, des valeurs humaines fortes et ouverte sur le monde Votre mission : En tant que Business Developer, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre chiffre d'affaire et la qualité de relation avec nos clients. Vous serez notamment en charge d'animer notre portefeuille actuel et d'acquérir nos prochains clients : - Participer à la définition de la politique commerciale - Identifier et prospecter de nouveaux clients grâce à une approche multicanal - Co construire nos outils de suivi et de pilotage d'activités - Développer et fidéliser notre portefeuille déjà existant - Négocier et conclure des contrats. - Être en veille des tendances du marché pour adapter notre stratégie commerciale. - Concevoir[...]

Responsable gestion de la production

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge le développement et la gestion du pôle prévoyance de la mutuelle. Vos principales missions seront les suivantes : *Stratégie et Développement *: Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement de la prévoyance, en accord avec les objectifs de la mutuelle. Analyser le marché, identifier les opportunités de croissance et proposer des actions pour développer le portefeuille de contrats. Assurer une veille constante sur les évolutions du secteur de la prévoyance et de la réglementation. *Management d'Équipe *: Encadrer et animer une équipe de commerciaux et de gestionnaires. Fixer les objectifs, suivre les performances et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs. Créer un environnement de travail positif et stimulant, favorisant la collaboration et l'atteinte des objectifs. *Gestion des Contrats *: Superviser la gestion des contrats de prévoyance, de la souscription au règlement des sinistres. Garantir la qualité de service et la satisfaction des adhérents. Mettre en place des outils de suivi et de reporting pour piloter l'activité du pôle.***Relations Partenaires[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Dans les limites des délégations accordées par le conseil d'administration et en accord avec lui la/le directrice/directeur de centre social : - est responsable de la mise en œuvre de la politique définie par le conseil d'administration énoncée dans le projet social, - pilote la fonction animation globale et coordination, exerce une responsabilité d'encadrement technique, humain, administratif et financier du centre social, - est garant-e de l'image de l'association en interne et en externe. - Compétences liées aux activités de développement social - Compétences liées aux activités d'accompagnement et de développement de la vie locale - Compétences liées à la gestion des financements - Compétences liées à la gestion des ressources humaines - Compétences liées aux activités de relation et à la communication COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Réflexion et travail en complémentarité et en transversalité. - Autonomie dans l'organisation du travail et sens du travail en équipe. - Connaissance des dispositifs sociaux (droits commun -aides légales - aides facultatives). - Relationnelles : capacité d'écoute, d'analyse et de discrétion professionnelle. - Savoir[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'UDAF (Union Départementale des Associations Familiales), association loi 1901 chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant sur le département des Deux-Sèvres recrute : SERVICE : Vous travaillerez au sein du Pôle Enfance Famille Parentalité. MISSIONS : Le/la Chargé(e) de Mission aura pour rôle de structurer, coordonner et mettre en œuvre les projets Petite Enfance de l'UDAF 79 tout en développant un volet commercial visant à maximiser l'occupation des structures par la vente de places aux entreprises partenaires. Il/elle élaborera un plan marketing pour valoriser l'offre de la crèche et les nouvelles structures envisagées. Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance Famille Parentalité, le/la Chargé(e) de Mission en Ingénierie, Coordination et Développement Commercial aura pour activités principales de : Analyse et diagnostic : - Réaliser une analyse des besoins des familles et des entreprises sur le territoire des Deux-Sèvres. - Identifier les secteurs économiques clés et les entreprises cibles susceptibles de financer des places en crèche. - Cartographier l'offre existante de garde d'enfants et les besoins spécifiques[...]

Délégué(e) commercial(e) en biens d'équipement entreprises

Emploi

Possession, 97, La Réunion, -1

Description de l'entreprise : SAM Bureautique, acteur reconnu dans le domaine de la bureautique à La Réunion, accompagne ses clients avec des solutions d'impression innovantes et performantes. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Commercial Bureautique (F/H) pour intégrer notre équipe dynamique. Missions principales : Développement de la gamme Brother : - Animer et développer les ventes de la gamme auprès de nos revendeurs partenaires sur toute l'île (grande distribution, enseignes spécialisées). - Renforcer la visibilité et la présence de la marque sur le terrain à travers des actions promotionnelles et des partenariats stratégiques. Prospection et développement BtoB : - Identifier et démarcher de nouveaux clients professionnels, notamment dans les secteurs logistiques (entrepôts), électricité, et autres entreprises locales. - Proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients, en mettant en avant notre expertise et nos produits de qualité. Déplacements fréquents : - Couvrir l'ensemble de l'Île de la Réunion pour rencontrer les revendeurs, prospects, et clients professionnels. - Être l'ambassadeur de la marque sur le[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Les missions du poste Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Quimper, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe soudée, engagée, qui place l'humain au cœur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos principales responsabilités : - Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité. - Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents. - Assurer l'intégration des[...]

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Autres services aux entreprises

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Depuis 26 ans, Initiative Indre, membre du réseau d'Initiative France et affiliée à France Active, soutient les créateurs et repreneurs d'entreprises en leur proposant des solutions de financement, un accompagnement personnalisé et un suivi après création. Son objectif est de renforcer le tissu entrepreneurial en favorisant la pérennité et la croissance des entreprises. Missions principales : En tant que Chargé(e) d'Affaires - Appui au Développement, vous aurez pour rôle de : - gérer et organiser le suivi post-création des entreprises accompagnées par Initiative Indre (II) et France Active (FA), - effectuer des visites régulières d'entreprises pour évaluer leurs besoins et les accompagner dans leur développement, - mettre en œuvre les moyens d'appui adaptés pour favoriser la réussite des entrepreneurs, - animer le groupe de bénévoles engagé au suivi et à l'accompagnement des entrepreneurs soutenus , - travailler en lien avec le Club des Entrepreneurs Initiative Indre/BGE Berry Touraine. Profil recherché : - Compétences en animation : vous êtes capable de dynamiser un groupe, de coordonner, suivre et piloter des échanges, - Excellentes compétences relationnelles[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, ACTIS est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, . Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail ». Vous êtes professionnel RH, vous placez le capital humain, comme une valeur ajoutée de l'entreprise, au centre de votre pratique professionnelle ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et porteuse de sens pour vous ? Alors rejoignez l'équipe du département « Qualité de vie au Travail » d'ACTIS qui recrute son/sa chargé-e de développement RH ! Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, et dans un fonctionnement collaboratif, vous participerez à la promotion de la marque employeur de l'entreprise ainsi qu'au recrutement et à la fidélisation de nouveaux talents, vous accompagnerez les salariés à développer leurs compétences et à être acteur de leur parcours[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Social - Services à la personne

Auboué, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute : - Un/e animateur/trice chargé/e des pratiques éducatives Francas sur le territoire Meurthe-et-Mosellan nord sous CDI à temps complet. Caractéristiques du poste Mission de l'animateur/trice chargé/e des pratiques éducatives Francas : Mission générale : - Le développement du programme d'activités fédérales de l'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle en direction des associations affiliées et des structures en gestion directe situées en Meurthe-et-Moselle nord. Principales responsabilités : - Réaliser et animer les actions du projet fédéral (projet mis à jour chaque année). Il comporte par exemple : o L'animation d'événements autour de la journée internationale des Droits de l'Enfant (APTD), o La philosophie pour Enfants (Graine de philo), o La mixité Filles/Garçons dans les centres de loisirs, o La participation des enfants et des jeunes (Place de l'Enfant), o Les Associations Temporaires d'Enfants Citoyens (ATEC), o Les « animateurs juniors », o Le programme de coopération été, o Les Activités de Découvertes Scientifiques et Techniques (ADST) avec[...]

Directeur / Directrice d'exploitation de site logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du groupe Intégral, recrute pour une nouvelle activité de Green Tech, une entreprise spécialisée dans le domaine innovant et éco-responsable de l'efficacité énergétique, un directeur d'exploitation énergie (H/F) Type de contrat proposé : CDI, avec souplesse d'horaires. basé à Saint Gilles les Bains (97 434). Rémunération selon expérience et compétences. L'entreprise connait une belle progression sur la production de froid et d'énergie depuis 5 ans sur la Réunion, et des marchés Export sont en discussion. Vous avez de nombreuses fonctions et responsabilités qui vont du management d'une équipe à la mise en place d'une stratégie de développement. Vous êtes en charge de l'activité fonctionnelle et opérationnelle de l'entreprise. Vous maîtrisez toutes les spécificités liées aux finances et à l'activité de système de management des énergies et projets PV pour assurer le développement économique de l'entreprise et augmenter la performance de l'activité, tout en encadrant une équipe de plusieurs personnes. Vous assurez un reporting au président sur ses axes de développement dans la maîtrise et management des énergies,[...]

Responsable de magasin de détail

Emploi Bijouterie - Horlogerie

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Votre Rôle : Responsable de Magasin En tant que Responsable de notre magasin, vous incarnerez l'excellence et le raffinement. Vous dirigerez l'ensemble des activités commerciales, gérerez l'optimisation du merchandising et superviserez les performances de votre équipe. Votre mission inclura également le recrutement et le développement de talents, insufflant passion et dynamisme. Vous aurez pour responsabilités de : - Gérer les opérations quotidiennes du magasin - Assurer la satisfaction des clients en offrant un service exceptionnel - Recruter, former et encadrer une équipe de vente compétente - Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs fixés - Gérer les stocks et assurer un réapprovisionnement régulier - Superviser les opérations d'encaissement et garantir la précision des transactions - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Type d'emploi : Temps plein, CDI, Forfait Jour Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle (Prise en charge à 100%) - Réductions tarifaires - Primes mensuelles et annuelle - Formations continues Groupe Roux et vous Le groupe ROUX, c'est 14 points de vente répartis en France, 60 collaborateurs[...]

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) assistant(e) d'éducation passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une forte sensibilité aux enjeux environnementaux et une expérience dans l'éducation au développement durable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les enseignants et le personnel administratif pour promouvoir des pratiques durables au sein de notre établissement. Responsabilités - Assister les professeurs dans la préparation et la mise en œuvre de programmes éducatifs axés sur le développement durable - Organiser et animer des ateliers et des activités pédagogiques hebdomadaires sur des thèmes environnementaux avec les élèves au primaire et au secondaire - Sensibiliser les élèves et engager concrètement les éco-délégués ou Green Ambassador aux pratiques écologiques et les encourager à adopter des comportements responsables. - Cordonner la gestion des projets de développement durable de l'établissement (recyclage, économies d'énergie, compost). - Collaborer avec les partenaires locaux et les collectivités territoriales pour développer des initiatives communautaires en faveur de l'environnement. Qualifications - Diplôme en Sciences de[...]

Designer packaging

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Votre rôle est de concevoir, développer et superviser l'ensemble des projets liés aux emballages pour les produits du portefeuille de marques de Sous-Vêtements DIM, Playtex , Nur Die. et garantir leur conformité aux exigences techniques, qualité et environnementales. A ce titre, vos missions seront de : 1/ Concevoir des solutions d'emballage pour les produits finis en créant des synergies et en optimisant les couts : - Collaborer avec les équipes marketing et merchandising pour créer des concepts et proposer des design harmonisés, puis les faire valider ; - Être force de proposition pour développer des solutions innovantes répondant aux challenge environnementaux et réglementaires dans un environnement compétitif ; - Garantir une veille technique et concurrentielle pour offrir les meilleurs solutions 2/ Développer les solutions techniques et apporter expertise nécessaires pour fabrication - Développer des solutions qui répondent aux attentes et soient optimisés en terme de couts et faisabilité dans le respect des planning ; - Rédiger les spécifications techniques , valider les premières séries et définir les critères qualité ; - Apporter l'expertise nécessaire si besoin[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Reignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le CFAI Aquitaine de Reignac (33860) recrute un(e) Chargé(e) de développement pour appuyer l'équipe actuelle. Le(la) Chargé(e) de développement contribue activement au développement commercial du Pôle formation en répondant aux besoins en compétences des entreprises industrielles et en accompagnant les apprenants dans leur recherche d'une entreprise d'accueil. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge le sourcing et le placement des apprenants en entreprise et participez à la promotion de notre offre de formation : Activités de Sourcing : - Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires afin de présenter la structure et l'offre de services, - Informer sur les métiers en tension et sur les possibilités d'insertion professionnelle dans l'industrie, - Promouvoir l'alternance et l'offre de formation auprès des entreprises, des prescripteurs et des apprenants potentiels, en organisant différents évènements ou actions. - Accompagner les apprenants dans leur recherche d'entreprise (suivi individuel et/ou collectif), - Assurer le placement des apprenants en entreprise, - Renseigner et exploiter les bases de données,[...]

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi Enseignement - Formation

Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la Direction du CFA et du Lycée Professionnel des Monts du Lyonnais (42 140), le/la chargé(e) du développement des relations entreprises et de l'insertion professionnelle des apprenants a pour mission de promouvoir l'offre de formation, de développer et d'entretenir des relations solides avec les partenaires, d'accompagner les élèves et apprentis tout au long de leur parcours, et de participer à l'amélioration continue de la qualité des services offerts par l'établissement. PRINCIPALES MISSIONS 1. Participation à la promotion de l'offre de formation - Soutien à l'organisation et participation aux événements internes et externes - Prospection, visite et fidélisation des entreprises - Développement des partenariats (prescripteurs, collectivités locales, acteurs de l'emploi etc.) - Communication efficace et ciblée de l'offre de formation - Organisation des stages de découverte des formations à l'intention des futurs apprenants. 2. Soutien à l'accompagnement des entreprises partenaires - Organisation de formations à l'intention des tuteurs en entreprise et maîtres de stage. - Accompagnement des tuteurs en entreprise et maîtres de stage. - Identification des besoins[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Eppeville, 80, Somme, Hauts-de-France

L'éducateur(trice) de jeunes enfants fait partie des référents(tes) pédagogique de la structure. Dans une dynamique d'éveil, d'éducation, de prévention, d'animation et de communication, il/elle est chargé(e) d'accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur, de favoriser leur éveil (sensoriel, intellectuel et artistique) et leur autonomie pour une socialisation adaptée, dans un environnement fiable et stable. L'éducateur(trice) de jeunes enfants inscrit son travail dans un souci de sécurité matérielle et affective nécessaire à l'équilibre de l'enfant. Pédagogie -Participer aux orientations pédagogiques de la structure et à l'actualisation du projet pédagogique en lien avec la responsable et l'équipe. -Organiser et coordonner les activités pédagogiques de l'ensemble du personnel éducatif. -Favoriser la cohérence des attitudes éducatives et des réponses institutionnelles aux besoins des enfants et de leurs familles. -Aménager les espaces de vie de façon cohérente. -Identifier les besoins en matériels pédagogiques en concertation avec l'équipe et la direction. -Participer aux réunions d'équipe, de parents. -Accompagner le développement des compétences des membres[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique

Animateur / Animatrice de développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement local

Directeur / Directrice de développement immobilier

Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de développement économique

Responsable de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation

Ingénieur / Ingénieure développement nucléaire

Conseiller / Conseillère agricole

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Chargé / Chargée de mission développement économique

Chef de service socioéducatif

Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Modéliste en industrie de l'habillement et du textile

Développeur(euse) matériaux et procédés en industrie

Responsable de bureau de banque

Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Ingénieur(e) d'essais en études et développement en ind

Ingénieur(e) d'essais en études et développement en ind

Responsable achats et approvisionnement

Chef de projet de développement local

Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Responsable développement / Business Developer

Responsable gestion de la production

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Chargé / Chargée de mission développement local

Délégué(e) commercial(e) en biens d'équipement entreprises

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Directeur / Directrice d'exploitation de site logistique

Responsable de magasin de détail

Assistant / Assistante d'éducation

Designer packaging

Conseiller / Conseillère en formation

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Ressources supplémentaires